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股利分配政策的类型:股利分配政策的优缺点
【缺点】导致各年股利不稳定，波动较大，不利于稳定股价，容易使股东产生企业发展不稳定的感觉。
现金股利现金股利是以现金形式分配给股东的股利。从投资者来看，之所以投资于股票，目的在于获得丰厚的现金股利。
这种股利政策的缺点在于股利支付与公司盈利能力脱节，使公司承担较大的财务压力。（3）固定股利支付率政策。固定股利支付率政策是指公司每年按固定的股利支付比例从净利润中支付股利。
股利政策种类 现金股利 现金股利是以现金形式分配给股东的股利。从投资者来看，之所以投资于股票，目的在于获得丰厚的现金股利。
股利政策的方式有哪些
1、股利分配政策包括：剩余股利政策、固定或持续增长的股利政策、固定股利支付率政策、低正常股利加额外股利政策。
2、固定股利支付率政策是指企业将每年净收益的固定百分比作为股利分派给股东。该政策会导致公司股利分配额随着利润频繁变化，所以公司很少***用。
3、中间派发政策：中间派发政策是指公司在一定时期内，将一部分盈利分配给股东，同时保留一部分盈利用于未来的投资和发展。这种政策可以平衡公司的现金流需求和股东的投资回报，是一种相对平衡的分配方式。
4、股利分配形式 现金股利 现金股利是以现金的形式发放的股利。优点：现金较多时，有利于改善长短期资金结构，利于股东取得现金收入和增强投资能力。缺点：现金短缺时，会增加企业的财务压力，从而导致偿债能力下降。
5、稳定的股利政策；固定股利加额外股利政策；剩余股利政策；固定比率股利政策。
股利政策有哪些
剩余股利政策：是以首先满足公司资金需求为出发点的股利政策。
股利政策的基本类型如下：剩余股利政策：在这种政策下，公司首先满足其权益投资的需要，然后才将剩余的利润作为股利发放给股东。这意味着，如果公司没有足够的利润来满足其权益投资的需要，那么它可能不会发放股利。
股利政策的方式包括剩余股利政策、稳定股利额政策、固定股利率政策和正常股利加额外股利政策。（一）剩余股利政策 剩余股利政策是以首先满足公司资金需求为出发点的股利政策。
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